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ATRAS

COMPETENCIAS QUE DEBE DESARROLLAR UN TECNOLOGO DE LA PRODUCCION INDUSTRIAL.

Controlar el flujo de materiales y de información según los requerimientos del proceso productivo:

determinar las condiciones de almacenamiento y conservación de los materiales en la cadena de abastecimiento, de acuerdo con las especificaciones establecidas en las fichas técnicas.
disponer el material sobrante y los desechos de acuerdo con la normatividad vigente.
administrar los inventarios de materiales según los procedimientos de la organización.
evaluar los componentes que intervienen en una cadena de abastecimiento y su interrelación de acuerdo con las características del entorno organizacional.
coordinar el flujo de materiales y de la información según los procedimientos de la organización.
determinar el medio de transporte para la distribución del producto de acuerdo con las necesidades de la organización.

Controlar la calidad de los procesos de acuerdo con la normatividad vigente:

realizar mediciones de variables de proceso de acuerdo con los procedimientos establecidos.
inspeccionar el comportamiento de las variables del proceso y del producto de acuerdo con las técnicas establecidas.
elaborar las cartas de control y la interpretación del comportamiento estadístico de los datos de las variables de acuerdo con las características del proceso y del producto.
realizar pruebas y ensayos de materiales de acuerdo con especificaciones técnicas.

Elaborar el plan general de produccion, según plan de ventas, niveles de inventario y capacidad de produccion:

Definir herramientas para automatización y control de procesos cumpliendo con especificaciones técnicas del producto:

monitorear el funcionamiento de automatismo en el proceso de produccion de acuerdo con estándares establecidos.
diseñar el automatismo requerido de acuerdo con las necesidades del proceso.
implementar el automatismo en el proceso de acuerdo con las especificaciones establecidas.
diagnosticar el grado de automatización del proceso de produccion de acuerdo a las necesidades de la organización
seleccionar la tecnología a utilizar para el desarrollo del automatismo de acuerdo al diagnostico.

planear los requerimientos de la red de distribución de la empresa de acuerdo con el plan de ventas.
elaborar el presupuesto de los gastos indirectos de producción de acuerdo al plan de producción.
elaborar el plan de producción de acuerdo con el plan de ventas y calcular los costos de producción de acuerdo con los estándares y normatividad establecida.as características del mercado.
calcular los costos de producción de acuerdo con los estándares y normatividad establecida.
generar la documentación para consignar los planes de producción de acuerdo con procedimientos establecidos.
estimar la demanda de un producto o de una familia de productos de acuerdo con el comportamiento de las ventas.
calcular la capacidad de producción disponible en función de la capacidad de la planta.

Implementar herramientas de optimizacion de recursos para el mejoramiento de los procesos productivos:

Monitorear la ejecución de la propuesta de mejoramiento teniendo en cuenta los la situación problemica a mejorar de acuerdo con el estudio del proceso.
Encontrar la solución del problema a optimizar teniendo en cuenta los indicadores de mejoramiento establecidos por la organización.
Implementar el plan de mejoramiento al proceso productivo real para garantizar su cumplimiento, confiabilidad, trazabilidad y continuidad.

Orientar las actividades del personal a cago, con base a las políticas de la organización:

determinar perfiles de trabajo y del personal a su cargo de acuerdo con las políticas de la empresa y condiciones requeridas.
apoyar el desarrollo y mejoramiento personal de los colaboradores, teniendo en cuenta las políticas de la empresa.
asegurar el cumplimiento de las normas, reglamentos y programas , de acuerdo con las políticas de la organización.
evaluar el desempeño del personal de acuerdo con políticas de la empresa.
programar turnos de trabajo de acuerdo con las políticas de la organización y normatividad legal vigente.
seleccionar al personal de acuerdo con las políticas de la empresa y a los procesos de la misma

Organizar las actividades de produccion de acuerdo con los objetivos empresariales:

generar la documentación para la organización de las actividades de producción de acuerdo con los objetivos organizacionales.
establecer el sistema productivo de acuerdo con el nivel de transformación, la organización que se tiene para producir y la naturaleza del producto.
ejecutar el plan de emergencia y contingencia, teniendo en cuenta el procedimiento establecido por la organización.
diagnosticar el entorno legal, organizacional, tecnológico, económico, ambiental y competitivo del sistema productivo de acuerdo con la clase de industria y el tipo de empresa.

Programar la produccion según producto a fabricar y prioridades establecidas

determinar la prioridad de procesamiento (secuencia) de los trabajos o pedidos asignados a los centros de trabajo o maquinas de acuerdo con las características del proceso productivo.
aplicar plan de contingencias en la programación de la producción de acuerdo con características de la situación presentada.
asignar cargas de trabajo en los centros de trabajo o maquinas del proceso productivo de acuerdo con su disponibilidad.
controlar y monitorear los tiempos de fabricación, la cantidad de recursos empleados y la cantidad de productos obtenidos de acuerdo con el plan de producción.
seleccionar el proceso productivo de acuerdo con el producto a fabricar.

Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y la naturaleza en los contexto laboral y social:

concertar alternativas y acciones de formación para el desarrollo de las competencias del programa formación, con base en la política institucional.
interactuar en los contextos productivos y sociales en función de los principios y valores universales.
asumir actitudes críticas , argumentativas y propositivas en función de la resolución de problemas de carácter productivo y social.
desarrollar permanentemente las habilidades psicomotrices y de pensamiento en la ejecución de los procesos de aprendizaje.
desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de racionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento de acuerdos, la construcción colectiva del conocimiento y la resolución de problemas de carácter productivo y social.
gestionar la información de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las tecnologías de la información y la comunicación disponibles.
reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los ambientes de aprendizaje y la metodología de formación, de acuerdo con la dinámica organizacional del sena

Comprender textos en ingles, en forma escrita y auditiva:

comprender la idea principal en avisos y mensajes breves, claros y sencillos en inglés técnico.
comunicarse en tareas sencillas y habituales que requieren un intercambio simple y directo de información cotidiana y técnica.
realizar intercambios sociales y prácticos muy breves, con un vocabulario suficiente para hacer una exposición o mantener una conversación sencilla sobre temas técnicos.
encontrar vocabulario y expresiones de inglés técnico en anuncios, folletos, páginas web, etc.
comprender frases y vocabulario habitual sobre temas de interés personal y temas técnicos.

Producir textos en ingles en forma escrita y oral:

encontrar y utilizar sin esfuerzo vocabulario y expresiones de inglés técnico en artículos de revistas, libros especializados, páginas web, etc.
relacionarse con hablantes nativos en un grado suficiente de fluidez y naturalidad, de modo que la comunicación se realice sin esfuerzo por parte de los interlocutores.
comprender una amplia variedad de frases y vocabulario en inglés sobre temas de interés personal y temas técnicos.
reproducir en inglés frases o enunciados simples que permitan expresar de forma lenta ideas o conceptos.
identificar formas gramaticales básicas en textos y documentos elementales escritos en inglés.

Metodología de formación, de acuerdo con la dinámica organizacional del sena.

Resultado de aprendizaje: aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa de formación asumiendo estrategias y metodologías de autogestion.

EL TOPO, gestión de la produccion industrial.